Des experts en conduite du changement présentent leur formation à l'IAE d'Aix-en-Provence, conçue pour les professionnels en entreprise
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Formation certifiante Conduire et réussir le changement à l'IAE d'Aix-en-Provence par 2 grandes écoles et 2 cabinets spécialisés

Face à une concurrence accrue, aux nouvelles avancées technologiques, aux changements de société, les entreprises doivent développer leur capacité à se transformer si elles visent à rester compétitives.

Or, notre constat est sans appel : les organisations qui mènent un processus de changement connaissent l'échec dans 70% des cas.* Le changement doit mobiliser un ensemble de compétences organisationnelles et humaines. Un accompagnement adapté permet des transformations individuelles et collectives efficaces.

Le Consortium, c'est l'alliance de deux grandes écoles et de deux entreprises spécialisées dans la conduite du changement, pour proposer un programme exclusif combinant hard skills et soft skills dans le pilotage des transformations.

  • L’IAE Aix-Marseille, premier Institut d'Administration des Entreprises créé, en 1955.
  • L’École Centrale Méditerranée, école d'ingénieur reconnue pour délivrer le diplôme « d'ingénieur centralien ».
  • ComProfiles Institute, organisme de formation et institut de recherche dans les domaines de l'intelligence émotionnelle et du leadership, spécialisé dans le pilotage du changement. Son dirigeant Robert Weisz est le concepteur du modèle ComProfiles®
  • Holsen, cabinet de conseil spécialiste du management du changement et du "Flow". Son dirigeant Philippe Bourgeois est co-concepteur de la méthode Acertare.

Ces 4 entités se sont associées pour bâtir ensemble un programme - finançable et certifiant, CLIQUER ICI pour voir la fiche EDOF - qui allie un cadre conceptuel et une approche pragmatique ancrée sur la réalité des entreprises et des transformations qu’elles ont aujourd’hui à mener.

Cliquer ici pour accéder à la vidéo de présentation

Une formation pour comprendre, se réaliser et s'engager

La certification poursuit trois objectifs majeurs :

  • Comprendre et acquérir les grands principes de conduite de projet,
  • Evaluer l’impact humain d’un projet et dimensionner les actions pour y répondre,
  • Mobiliser les équipes et piloter le changement.

*Harvard Business Review France

Prix TTC : 6900€ HT€
Durée : 4 mois et 15 jours
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visibility_off accessible hearing_disabled psychology Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 12 16 01 58
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Maintenir la performance d'équipe lors de remaniements d'entreprise en appliquant la méthode de conduite du changement la plus efficace Se former à une méthode opérationnelle pour une conduite du changement réussie en entreprise
Quelques retours d'expérience
Avis clients

GB - Directeur d’une société de construction

Une pédagogie ludique et un accompagnement dévoué "Une ambiance rarement rencontrée ! C'était très ludique et vivant. À aucun moment je n'ai senti l'ennui. L'intervenante a su se mettre à la portée de chacun et répondre à toutes mes inquiétudes." Apprenant certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage reflète l'ADN de ComProfiles : une pédagogie active où l'humain est au centre. Nos formations ne se contentent pas de transmettre un savoir, elles créent un environnement propice à l'échange et à l'épanouissement professionnel. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à offrir un suivi personnalisé et des formats adaptés (présentiel et visio) pour garantir la réussite de chaque participant. Les points forts de notre méthode : Zéro Ennui : Une alternance de théorie et de pratique pour un rythme dynamique. Proximité : Des formateurs experts à l'écoute de chaque besoin individuel. Efficacité : Un format court et intense complété par un accompagnement digital (LMS).

Yannick Barras, Chargée de Relation Client, Groupe Softway Medica -Leader européen des éditeurs de logiciels en santé

Intelligence Collective & Mixité des Profils "La richesse des participants apporte beaucoup de consistance et de prise de recul. La taille du groupe favorise la participation de chacun, créant une réelle émulation." Yannick Barras – Groupe Softway Medical (Leader européen logiciels santé) Le mot Comprofiles Institute : Le témoignage de Yannick souligne l'un de nos engagements forts : créer des environnements d'apprentissage où la diversité des profils devient une force. Chez ComProfiles, nous limitons la taille de nos groupes pour garantir une interaction de haute qualité et une personnalisation de l'accompagnement. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous veillons à ce que chaque session soit un lieu de partage d'expériences enrichissant, favorisant ainsi une vision globale du leadership et de la relation client. Les avantages de nos sessions en petits groupes : Interactivité : Un temps dédié à chaque participant pour traiter ses cas concrets. Réseautage : Des rencontres entre professionnels issus de secteurs variés (SaaS, Santé, Industrie). Ancrage : Une meilleure mémorisation grâce aux échanges et aux débats.

J’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le "profiling"

Témoignage : L'expérience ComProfiles par un Coach Professionnel "Je tenais à partager mon enthousiasme et ma satisfaction après avoir suivi la formation ComProfiles avec Robert Weisz. Avec dix autres coachs professionnels, j’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le profiling." — Avis d'un certifié ComProfiles en partenariat avec le CIC – Centre International du Coach. Les points clés retenus par nos certifiés : Agilité Comportementale : Distinction fondamentale entre les profils « en croissance » et « en survie ». Les Principes Directeurs : Un outil précis pour affiner la distinction entre valeurs et besoins. Posture d'Accompagnement : Une meilleure perception des positions « intervenant » et « demandeur ». Un grand merci à Valérie Ogier et au CIC – Centre International du Coach de m’avoir offert cette formidable chance de croiser la route de Robert Weisz et de son équipe.

"Le niveau de formation était excellent !" Témoignage : L'excellence pédagogique, même à distance

Réussir sa certification à distance : Qualité et Accompagnement "Je craignais que le format à distance soit moins qualitatif, mais j’ai vite été rassurée. Le niveau de formation était excellent. J’ai particulièrement apprécié les échanges en petits groupes et les heures de supervision avec des formateurs de grande qualité pour nous accompagner dans nos jeux de rôles. Pouvoir revoir les vidéos après la formation est un réel avantage." Avis Certifié – Agilité Comportementale & Leadership Ce témoignage souligne l'efficacité de nos dispositifs digitaux. Chez ComProfiles, le distanciel ne signifie pas l'isolement : nous privilégions la supervision directe et la mise en pratique réelle pour garantir une maîtrise parfaite de nos outils méthodologiques. Nos parcours hybrides et à distance sont certifiés Qualiopi, vous garantissant une expérience d'apprentissage rigoureuse, flexible et reconnue par les organismes de financement.

"Merci !" Avis sur le coaching individuel de Comprofiles

Le coaching individuel : Développer un leadership authentique "Grâce au coaching individuel, j’ai ouvert le champ de perception des problématiques humaines. J’ai trouvé des solutions construites selon ma personnalité et mon profil de communication. Aujourd’hui, je me connais mieux et j’intègre mes collaborateurs en tant qu’individus. J’élabore mes solutions de manière autonome." Témoignage Client – Coaching Dirigeant Ce retour d'expérience démontre l'impact de notre approche sur la posture managériale. Le coaching ComProfiles permet de réconcilier performance et humanité, en offrant aux leaders les outils nécessaires pour naviguer avec agilité dans leurs interactions quotidiennes. Nos parcours de coaching, éligibles aux financements grâce à notre certification Qualiopi, sont conçus pour ancrer durablement de nouvelles compétences relationnelles et favoriser l'épanouissement professionnel.

"Formations utiles et passionnantes" Témoignage : La science au service de l'épanouissement professionnel

L'alliance des Neurosciences et de la Bienveillance "Les formations ComProfiles s’appuient sur des recherches académiques portant sur la gestion du stress, les émotions et les neurosciences. Elles rendent très accessibles et opérationnelles les connaissances scientifiques. Prônant la bienveillance, elles m’ont beaucoup éclairée et inspirée. Elles sont utiles et passionnantes." Avis certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage confirme notre engagement : mettre la science du comportement au service de l'épanouissement des collaborateurs. Nos formations certifiantes permettent de décoder les mécanismes du stress et des émotions pour instaurer une culture de collaboration durable. En tant qu'organisme Qualiopi, nous garantissons un contenu pédagogique de haute qualité, validé par des décennies de recherche et plébiscité par nos apprenants pour son utilité immédiate.
À découvrir également

Robert Weisz docteur en management, ancien directeur de l’IAE Aix-Marseille et spécialiste reconnu de l’accompagnement de grands groupes

Robert Weisz, docteur en management et fondateur de ComProfiles Institute, expert en communication, performance collective et développement comportemental, accompagne dirigeants, coachs et formateurs avec plus de 40 ans d’expérience en France et à l’international.
En savoir plus
Formation OPCO en gestion du changement pour dirigeants à Marseille dans les Bouches-du-Rhône Formation sur la cohésion d'équipe pour cadres à Marseille dans les Bouches-du-Rhône Formation en leadership pour cadres dirigeants à Marseille dans les Bouches-du-Rhône Marseille