Formez-vous dès la rentrée, Accompagner le changement avec impact.
•
Quelques retours d'expérience
Avis clients
Avis clients
GB - Directeur d’une société de construction
Une pédagogie ludique et un accompagnement dévoué "Une ambiance rarement rencontrée ! C'était très ludique et vivant. À aucun moment je n'ai senti l'ennui. L'intervenante a su se mettre à la
portée de chacun et répondre à toutes mes inquiétudes." Apprenant certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage reflète l'ADN de ComProfiles : une pédagogie active où l'humain est au centre. Nos formations ne se contentent pas de transmettre un savoir, elles créent un environnement propice à l'échange et à l'épanouissement professionnel. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à offrir un suivi personnalisé et des formats adaptés (présentiel et visio) pour garantir la réussite de chaque participant. Les points forts de notre méthode : Zéro Ennui : Une alternance de théorie et de pratique pour un rythme dynamique. Proximité : Des formateurs experts à l'écoute de chaque besoin individuel. Efficacité : Un format court et intense complété par un accompagnement digital.
J’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le "profiling"
Je tenais à partager mon enthousiasme et ma satisfaction après avoir suivi la formation ComProfiles.com avec Robert Weisz. Avec dix autres coachs professionnels, j’ai découvert et approfondi une autre façon de
travailler le profiling, approché les notions de profils « en croissance » et « en survie ». L’approche sous l’appellation « les principes directeurs » est un vrai + pour affiner la distinction à faire entre les valeurs et les besoins. Autre plus-value, celle de bien percevoir les positions « intervenant » et « demandeur ». Un grand merci à Valérie Ogier et au CIC – Centre International du Coach de m’avoir offert cette formidable chance de croiser la route de Robert Weisz et de son équipe.
"Le niveau de formation était excellent !" Témoignage : L'excellence pédagogique, même à distance
Réussir sa certification à distance : Qualité et Accompagnement "Je craignais que le format à distance soit moins qualitatif, mais j’ai vite été rassurée. Le niveau de formation était excellent. J’ai
particulièrement apprécié les échanges en petits groupes et les heures de supervision avec des formateurs de grande qualité pour nous accompagner dans nos jeux de rôles. Pouvoir revoir les vidéos après la formation est un réel avantage." Avis Certifié – Agilité Comportementale & Leadership Ce témoignage souligne l'efficacité de nos dispositifs digitaux. Chez ComProfiles, le distanciel ne signifie pas l'isolement : nous privilégions la supervision directe et la mise en pratique réelle pour garantir une maîtrise parfaite de nos outils méthodologiques. Nos parcours hybrides et à distance sont certifiés Qualiopi, vous garantissant une expérience d'apprentissage rigoureuse, flexible et reconnue par les organismes de financement.
"Merci !" Avis sur le coaching individuel de Comprofiles
Le coaching individuel : Développer un leadership authentique "Grâce au coaching individuel, j’ai ouvert le champ de perception des problématiques humaines. J’ai trouvé des solutions construites selon ma personnalité et mon
profil de communication. Aujourd’hui, je me connais mieux et j’intègre mes collaborateurs en tant qu’individus. J’élabore mes solutions de manière autonome." Témoignage Client – Coaching Dirigeant Ce retour d'expérience démontre l'impact de notre approche sur la posture managériale. Le coaching ComProfiles permet de réconcilier performance et humanité, en offrant aux leaders les outils nécessaires pour naviguer avec agilité dans leurs interactions quotidiennes. Nos parcours de coaching, éligibles aux financements grâce à notre certification Qualiopi, sont conçus pour ancrer durablement de nouvelles compétences relationnelles et favoriser l'épanouissement professionnel.
"Formations utiles et passionnantes" Témoignage : La science au service de l'épanouissement professionnel
L'alliance des Neurosciences et de la Bienveillance "Les formations ComProfiles s’appuient sur des recherches académiques portant sur la gestion du stress, les émotions et les neurosciences. Elles rendent très accessibles et
opérationnelles les connaissances scientifiques. Prônant la bienveillance, elles m’ont beaucoup éclairée et inspirée. Elles sont utiles et passionnantes." Avis certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage confirme notre engagement : mettre la science du comportement au service de l'épanouissement des collaborateurs. Nos formations certifiantes permettent de décoder les mécanismes du stress et des émotions pour instaurer une culture de collaboration durable. En tant qu'organisme Qualiopi, nous garantissons un contenu pédagogique de haute qualité, validé par des décennies de recherche et plébiscité par nos apprenants pour son utilité immédiate.
Avis clientsCoaching en leadership et bilans de compétences à Aix-en-Provence et Marseille dans les Bouches-du-Rhône
Bienvenue dans le monde de la formation Agilité Comportementale
AGIR pour l’engagement et la responsabilisation des hommes, des femmes et des équipes.
ŒUVRER pour le développement des personnes et de leurs talents dans les relations et dans leur épanouissement.
ACCOMPAGNER les leaders d’aujourd’hui et de demain dans l’intégration des facteurs clés du leadership : donner du sens, mobiliser, énergiser et être exemplaire.
BÂTIR avec nos clients, un projet de changement avec une vision et un sens qui mène à l’action.
ComProfiles Institute est un centre de recherche, de formation et de consultation
Découvrez les prochaines dates de formation pour 2026 ✨
Toutes nos formations sont certifiantes, éligibles aux financements et disponibles dans différents formats.
L'Agilité Comportementale au cœur de notre approche
Considérons que nous soyons responsables des problèmes de communication que nous rencontrons.
Le fondement de notre responsabilité réside souvent dans le fait que nous avons tendance à être focalisés sur nous-mêmes. Notre état d’esprit égocentré, les comportements qui en découlent nous ferment aux autres. Notre approche de la réalité devient essentiellement définie en fonction de nos propres objectifs, de nos propres besoins et de nos propres contraintes.
Cela peut nous conduire à regarder les autres de manière indifférente, ou comme des obstacles à la réalisation de notre stratégie, au mieux comme des véhicules de son accomplissement. Nous ne considérons pas, les autres comme des personnes, qui, à notre image, auraient leurs propres besoins, objectifs et contraintes, mais comme des objets. Cette fermeture sur soi est une impasse à la communication et à la coopération.
Nous pensons que le facteur décisif de notre développement personnel et relationnel, de la qualité de notre communication et de l’efficacité de notre leadership dépendent directement de notre capacité d’adaptation à l’autre et à la spécificité de la situation, c'est-à-dire de notre Agilité Comportementale. Celle-ci correspond à la volonté et la faculté de développer une vision du monde orientée vers l’extérieur et à considérer, qu’au niveau relationnel, l’ouverture à l’autre et la prise en compte de sa réalité est l’absolue priorité.
Bilan de compétences personnalisé : révélez votre potentiel et donnez un nouvel élan à votre carrière
Votre carrière mérite un accompagnement à la hauteur de vos ambitions. Chez ComProfiles, nous vous aidons à élaborer un projet professionnel qui vous correspond réellement. Grâce à une approche individualisée, nous analysons vos compétences, vos motivations et vos aspirations pour vous guider vers des opportunités concrètes et adaptées à votre profil.
Enfin, devenir Coach Professionnel est une voie idéale pour une reconversion professionnelle, permettant d’accompagner individus et équipes dans le développement de leurs compétences, la gestion du stress, et l’atteinte de leurs objectifs. Cette formation offre des outils pratiques, des techniques de communication et des méthodes d’accompagnement structurées pour intervenir dans différents contextes professionnels. Elle ouvre des opportunités dans le coaching individuel, le coaching d’équipe, et le développement organisationnel, tout en validant une expertise reconnue et transférable.
Nos bilans de compétences sont réalisés à distance, selon votre planning, pour s’adapter à votre rythme de vie. En combinant des outils psychométriques avancés et une expertise en agilité comportementale, nous vous donnons les clés pour évoluer, vous reconvertir ou renforcer votre position sur le marché du travail.
Mettons-nous au travail !
Nos actus
Découvrez nos prestations
pour vous accompagner
pour vous accompagner
Formations de managers & cadres dirigeants
Managers, cadres, dirigeants, quelles sont vos leviers de réussite ?
Au-delà d’une stratégie ou d’une offre, le succès réside dans les personnes et les équipes gagnantes et la qualité de leurs relations.
Interventions en entreprise
La mission de ComProfiles® est d’aider les organisations à impulser et à conduire les transformations individuelles et collectives nécessaires pour assurer leur compétitivité et leur réussite durable.
Formation des accompagnateurs du changement
L’Agilité Comportementale est au fondement de notre parcours de formation en 3 niveaux pour les accompagnateurs du changement. L’objectif de ce parcours est d’équiper les Coachs, Consultants, Formateurs, avec le modèle ComProfiles®
Méthodes & Solutions
La réussite des relations humaines repose sur la compréhension des besoins psychologiques qui sous-tendent nos échanges. Le modèle ComProfiles® offre une méthode structurée pour analyser et améliorer la qualité de nos interactions, en s’appuyant sur une approche comportementale et psychologique.
Ils nous ont fait confiance
0
ans et +
D'expertise éprouvée à l'international
0
Grands groupes accompagnés
0
Formations 100% finançables et certifiantes
0
Grandes écoles et universités partenaires
0
Managers et Dirigeants,
Étudiants MBA formés dans le monde
• Découvrez
Nos dernières annonces
Nos dernières annonces
FORMATEUR - NV 3 EXPERT - ANIMER UNE FORMATION EN SITUATION PROFESSIONNELLE
Référence :
FAC
La formation FAC permet d’acquérir les compétences niveau expert et la posture de formateur.
En savoir plus
Formation ACLR NV 1 pour optimiser la communication interpersonnelle
Formation certifiante NV 1 pour améliorer sa communication, gérer le stress et développer un leadership positif.
Allie théorie, pratique et outils concrets, en présentiel, distanciel ou e-learning.
En savoir plus
Management de conflits : outils pour résoudre tensions d’équipe
La gestion des conflits en management est devenue un enjeu clé pour toute entreprise. Un conflit au travail mal géré fragilise la cohésion d’équipe et la performance collective.
Le rôle du manager est d’instaurer un cadre clair et un dialogue cons...
En savoir plus