Formation Cohésion et efficacité d'équipe
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Formation Cohésion et efficacité d'équipe

rocket_launch Rythme : Cf calendrier
Objectifs
Public concerné
Prérequis
Programme
Points forts
Moyens pédagogiques
Compétences attestées
Appréciation des résultats

Notre formation en Cohésion & Efficacité d’Équipe apporte aux cadres dirigeants et managers les clés pour renforcer la performance des équipes, mieux gérer les conflits et stimuler le niveau de mobilisation des collaborateurs. Ce programme vise à développer l’engagement, la responsabilisation et la confiance au sein de vos équipes, en favorisant un alignement stratégique autour d’un projet commun et d’une vision partagée. La méthode ComProfiles permet d’accroître significativement l’efficacité collective en optimisant la qualité des relations, le management de son propre stress et de celui des autres ainsi que la dynamique d’équipe.

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Objectifs

Améliorer la communication interpersonnelle pour plus de clarté, d’harmonie et d’efficacité ; mieux gérer ses émotions et celles des autres pour rester maître de ses comportements ; sortir des blocages relationnels pour restaurer des échanges constructifs. Renforcer un leadership positif en fédérant autour d’objectifs communs, prendre des décisions collaboratives en définissant clairement les rôles, et conduire un projet collectif avec professionnalisme, stabilité et efficacité.

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Public concerné

MANAGERS & CADRES DIRIGEANTS souhaitant optimiser leur leadership et leur capacité à fédérer autour d’un projet commun.

SPÉCIALISTES RH impliqués dans l’accompagnement des collaborateurs et la gestion des talents.

ACCOMPAGNATEURS DU CHANGEMENT : COACHS, CONSULTANTS désirant développer des outils et approches concrètes pour guider les équipes vers la collaboration, l'engagement et la performance collective.

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Prérequis

Expérience souhaitée dans au moins un des domaines suivants :

  • Le management d’équipe
  • Professionnel de l'accompagnement individuel et/ou collectif
  • Le management des ressources humaines
Référence : CEEQ
Prix HT : 3600€
Durée : 46h
Présentiel
Visio
Réserver une session
partagez sur les réseaux sociaux :
visibility_off accessible hearing_disabled psychology Formation accessible aux personnes en situation de handicap. Contacter notre référent handicap au 04 12 16 01 58
Programme

A. AGILITE COMPORTEMENTALE ET CONSTRUCTION DE LA CONFIANCE

MODULE 1 : NOTIONS FONDAMENTALES
La Fermeture ou l’Ouverture à l’autre
L’enjeu de la communication interpersonnelle L’origine du stress
Les 2 stratégies de gestion du stress : Croissance VS Survie
L’intelligence émotionnelle en action

MODULE 2 : AGILITÉ COMPORTEMENTALE ET STRATEGIE DE COMMUNICATION
Gestion de situations de stress de forte intensité Les composantes de l’Agilité Comportementale La stratégie de communication

MODULE 3 : LES PROFILS DE COMMUNICATION ET LES PRÉFÉRENCES COMPORTEMENTALES
Caractéristiques et enjeu de l’utilisation des différents registres de communication
Qu’est-ce que définit un profil de communication ?

MODULE 4 : LA PRATIQUE DE L’AGILITÉ COMPORTEMENTALE
La primauté de la maturité émotionnelle
L’agilité comportementale, facteur clé de l’adaptation aux autres
Ateliers de jeux de rôles
Synthèse des méthodes d’intervention en Croissance : les 3 composantes de l’Agilité Comportementale

B.COHESION ET EFFICACITE D’EQUIPE

MODULE 5 : L’IMPORTANCE DE LA QUALITE DE LA RELATION
Les 5 fonctions d’une équipe cohésive et efficace : La qualité de la relation
Mise en situation et travail de Groupe
Instaurer une Démarche Participative au sein d’une Équipe- Projet
Les outils de diagnostics
Les outils de Communication au service de la qualité de la Relation

MODULE 6 : LES DIMENSIONS CLES DU MANAGEMENT
Le management situationnel
Les moments clés du leadership
Prendre des Décisions Managériales en s’appuyant sur une Démarche Collaborative
Les outils de Communication au service du leadership

C.LA MISE EN ŒUVRE DE LA COLLABORATION

MODULE 7 : LA CONSTRUCTION D'UN PROJET COMMUN
Les 5 fonctions d’une équipe cohésive et efficace : La construction d'un projet commun
Mise en situation et travail de Groupe
Leadership et changement
Réaliser une action collective au service d’un projet en adoptant une posture adaptée et professionnelle en tirant parti du retour d’expérience
Les outils de Communication au service de la construction du projet commun.

Points forts

Certification : ComProfiles® (Niveau Expert).

Approche unique par l’Agilité Comportementale : Méthodologie développée par ComProfiles Institute. Intégration des profils de communication et des systèmes de valeurs pour une efficacité relationnelle personnalisée.

  • Format Blended Learning flexible : Parcours mixant présentiel, distanciel et e-learning pour un total de 46 heures intensives.
  • Méthode pédagogique expérientielle : Apprentissage par l'action (jeux de rôle, études de cas, ateliers, supervision et mises en situation).
  • Plateforme LMS interactive : Accès à des vidéos, quiz et supports pédagogiques téléchargeables.
  • Accompagnement individualisé : Suivi pédagogique humain assuré en temps réel tout au long du cursus.
  • Éligibilité large au financement : Prise en charge possible via OPCO, FIFPL, Pôle Emploi ou auto-financement.
Moyens pédagogiques
  • Méthode pédagogique active et expérientielle
  • Exposés, jeux de rôles, exercices, études de cas
  • E-learning sur la plateforme LMS
  • Supports pédagogiques
Compétences attestées
  • Aix-En-Provence
  • Paris
  • Intra
Appréciation des résultats

Cette formation, récemment ajoutée à notre catalogue, ne dispose pas encore d’indicateurs de satisfaction. Toutefois, nous anticipons un taux de réussite et de satisfaction élevé, à l’image de l’ensemble de nos formations.

Modalités d'évaluation

Évaluation en cours de formation : 

Évaluation en cours de formation (ECF) : exercices d’évaluation des connaissances, exercices de réflexion sur soi et d’auto-évaluation.

Certification interne Comprofiles :

Étude de cas (1h15)

Modalités et délais d'accés
  • Admission sur dossier et entretien
  • Selon le mode de financement, le délais d'accès s'étale entre 15 jours et 2 mois
  • Modalités d’accès aux personnes handicapées : Si vous souhaitez nous faire part d’un déficit sensoriel ou moteur, contactez-nous afin d’étudier les possibilités de compensations disponibles
S'inscrire à une session
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Quelques retours d'expérience
Avis clients

GB - Directeur d’une société de construction

Une pédagogie ludique et un accompagnement dévoué "Une ambiance rarement rencontrée ! C'était très ludique et vivant. À aucun moment je n'ai senti l'ennui. L'intervenante a su se mettre à la portée de chacun et répondre à toutes mes inquiétudes." Apprenant certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage reflète l'ADN de ComProfiles : une pédagogie active où l'humain est au centre. Nos formations ne se contentent pas de transmettre un savoir, elles créent un environnement propice à l'échange et à l'épanouissement professionnel. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à offrir un suivi personnalisé et des formats adaptés (présentiel et visio) pour garantir la réussite de chaque participant. Les points forts de notre méthode : Zéro Ennui : Une alternance de théorie et de pratique pour un rythme dynamique. Proximité : Des formateurs experts à l'écoute de chaque besoin individuel. Efficacité : Un format court et intense complété par un accompagnement digital (LMS).

Yannick Barras, Chargée de Relation Client, Groupe Softway Medica -Leader européen des éditeurs de logiciels en santé

Intelligence Collective & Mixité des Profils "La richesse des participants apporte beaucoup de consistance et de prise de recul. La taille du groupe favorise la participation de chacun, créant une réelle émulation." Yannick Barras – Groupe Softway Medical (Leader européen logiciels santé) Le mot Comprofiles Institute : Le témoignage de Yannick souligne l'un de nos engagements forts : créer des environnements d'apprentissage où la diversité des profils devient une force. Chez ComProfiles, nous limitons la taille de nos groupes pour garantir une interaction de haute qualité et une personnalisation de l'accompagnement. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous veillons à ce que chaque session soit un lieu de partage d'expériences enrichissant, favorisant ainsi une vision globale du leadership et de la relation client. Les avantages de nos sessions en petits groupes : Interactivité : Un temps dédié à chaque participant pour traiter ses cas concrets. Réseautage : Des rencontres entre professionnels issus de secteurs variés (SaaS, Santé, Industrie). Ancrage : Une meilleure mémorisation grâce aux échanges et aux débats.

J’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le "profiling"

Témoignage : L'expérience ComProfiles par un Coach Professionnel "Je tenais à partager mon enthousiasme et ma satisfaction après avoir suivi la formation ComProfiles avec Robert Weisz. Avec dix autres coachs professionnels, j’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le profiling." — Avis d'un certifié ComProfiles en partenariat avec le CIC – Centre International du Coach. Les points clés retenus par nos certifiés : Agilité Comportementale : Distinction fondamentale entre les profils « en croissance » et « en survie ». Les Principes Directeurs : Un outil précis pour affiner la distinction entre valeurs et besoins. Posture d'Accompagnement : Une meilleure perception des positions « intervenant » et « demandeur ». Un grand merci à Valérie Ogier et au CIC – Centre International du Coach de m’avoir offert cette formidable chance de croiser la route de Robert Weisz et de son équipe.

"Le niveau de formation était excellent !" Témoignage : L'excellence pédagogique, même à distance

Réussir sa certification à distance : Qualité et Accompagnement "Je craignais que le format à distance soit moins qualitatif, mais j’ai vite été rassurée. Le niveau de formation était excellent. J’ai particulièrement apprécié les échanges en petits groupes et les heures de supervision avec des formateurs de grande qualité pour nous accompagner dans nos jeux de rôles. Pouvoir revoir les vidéos après la formation est un réel avantage." Avis Certifié – Agilité Comportementale & Leadership Ce témoignage souligne l'efficacité de nos dispositifs digitaux. Chez ComProfiles, le distanciel ne signifie pas l'isolement : nous privilégions la supervision directe et la mise en pratique réelle pour garantir une maîtrise parfaite de nos outils méthodologiques. Nos parcours hybrides et à distance sont certifiés Qualiopi, vous garantissant une expérience d'apprentissage rigoureuse, flexible et reconnue par les organismes de financement.

"Merci !" Avis sur le coaching individuel de Comprofiles

Le coaching individuel : Développer un leadership authentique "Grâce au coaching individuel, j’ai ouvert le champ de perception des problématiques humaines. J’ai trouvé des solutions construites selon ma personnalité et mon profil de communication. Aujourd’hui, je me connais mieux et j’intègre mes collaborateurs en tant qu’individus. J’élabore mes solutions de manière autonome." Témoignage Client – Coaching Dirigeant Ce retour d'expérience démontre l'impact de notre approche sur la posture managériale. Le coaching ComProfiles permet de réconcilier performance et humanité, en offrant aux leaders les outils nécessaires pour naviguer avec agilité dans leurs interactions quotidiennes. Nos parcours de coaching, éligibles aux financements grâce à notre certification Qualiopi, sont conçus pour ancrer durablement de nouvelles compétences relationnelles et favoriser l'épanouissement professionnel.

"Formations utiles et passionnantes" Témoignage : La science au service de l'épanouissement professionnel

L'alliance des Neurosciences et de la Bienveillance "Les formations ComProfiles s’appuient sur des recherches académiques portant sur la gestion du stress, les émotions et les neurosciences. Elles rendent très accessibles et opérationnelles les connaissances scientifiques. Prônant la bienveillance, elles m’ont beaucoup éclairée et inspirée. Elles sont utiles et passionnantes." Avis certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage confirme notre engagement : mettre la science du comportement au service de l'épanouissement des collaborateurs. Nos formations certifiantes permettent de décoder les mécanismes du stress et des émotions pour instaurer une culture de collaboration durable. En tant qu'organisme Qualiopi, nous garantissons un contenu pédagogique de haute qualité, validé par des décennies de recherche et plébiscité par nos apprenants pour son utilité immédiate.