Le leadership féminin en 2026 : où en est-on vraiment ?
On dit aux femmes de s'imposer davantage.
On dit aux hommes d'écouter davantage.
Et si le problème n'était pas les femmes ? Et si c'était notre définition du leadership qui était fausse ?
Nous avons créé une infographie sur le leadership féminin en 2026 pour vous montrer des chiffres qui dérangent.
Parce que quand on sait que les entreprises mixtes sont +21% plus rentables...
...et qu'on continue à nommer 4 femmes sur 120 à la tête de nos grands groupes. Il y a un problème. Et il n'est pas là où on croit.