Le secteur de la Banque, de l'Assurance et de la Finance traverse une mutation sans précédent, impulsée par la digitalisation des services et l'évolution des attentes clients. Dans ce contexte de transformation permanente, les leaders doivent non seulement maîtriser les enjeux techniques et réglementaires, mais aussi exceller dans la conduite du changement et l'engagement des collaborateurs.
Sous l'égide de l'OPCO Atlas (et de l'OPCOB), l'accent est mis sur l'accompagnement de la transformation managériale et digitale. La certification RS5170 (Intelligence Relationnelle) s'impose comme un levier stratégique. Elle permet aux cadres de la finance de développer un leadership d'influence capable de briser les silos et de favoriser la collaboration transverse. Ce parcours est complété par des modules dédiés au Leadership de transformation, essentiels pour piloter l'adoption de nouvelles technologies et de nouveaux modes de travail (agilité, travail hybride) tout en maintenant la confiance.
L'approche ComProfiles®, certifiée Qualiopi, apporte une réponse concrète par l'agilité comportementale. Elle offre aux dirigeants des outils pour décoder les mécanismes de résistance au changement et les transformer en leviers d'innovation. En investissant dans ces soft skills de haut niveau, les institutions financières sécurisent leur performance collective et renforcent leur attractivité RH. Ces formations sont éligibles aux financements Atlas et CPF, garantissant un investissement optimisé pour le développement des hauts potentiels.
| Secteur / OPCO | Certifications Stratégiques | Enjeux Transformation |
|---|---|---|
| Banque, Assurance, Finance OPCO : Atlas / OPCOB |
RS5170 - Intelligence Relationnelle Focus : Leadership de transformation |
Accompagnement du changement digital, management hybride, influence stratégique. |
Formation certifiée Qualiopi éligible aux financements Atlas et CPF.