Formation certifiante à Lyon pour la gestion du stress et l'agilité comportementale

La communication interpersonnelle repose sur un échange d’énergie émotionnelle. Certains échanges renforcent notre capital émotionnel, d'autres l'épuisent, en fonction de la satisfaction de nos besoins psychologiques.

Le stress peut survenir lorsqu’on perçoit un déficit d’énergie dans une relation, menant à deux stratégies différentes de gestion du stress :
- La Survie, une réaction défensive inconsciente où l’on se centre sur soi
- La Croissance, une réponse consciente où l'on investit dans la qualité de la relation

L’agilité comportementale repose sur cette capacité à nourrir les besoins psychologiques de l’autre, même en situation difficile, pour établir une communication efficace et harmonieuse. La croissance est ainsi au cœur de l’agilité comportementale, elle nous permet d’être flexible et de nous adapter à l’autre. C’est elle qui nous permet de nous centrer sur l’autre personne, de lui donner la priorité dans la relation et de nourrir ses besoins psychologiques.

Découvrez notre formation certifiante à Lyon dédiée à la gestion du stress et à l’agilité comportementale : développez vos compétences clés, renforcez votre adaptabilité et transformez durablement votre pratique professionnelle.
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Pourquoi choisir cette formation à Lyon ?

L’agilité comportementale est l’art de rester flexible, même en situation difficile. En apprenant à donner la priorité à la relation, vous développez une adaptabilité hors pair qui transforme durablement votre pratique managériale ou commerciale.

Les bénéfices clés de votre cursus :

✔ Diagnostic de l'énergie : Apprendre à identifier les signes de "Survie" chez soi et ses collaborateurs.
✔ Satisfaction des besoins : Maîtriser les leviers pour nourrir les besoins psychologiques de vos interlocuteurs.
✔ Performance durable : Établir une communication harmonieuse qui préserve le capital émotionnel de l'équipe.

Contactez-nous pour Lyon

GB - Directeur d’une société de construction

Une pédagogie ludique et un accompagnement dévoué "Une ambiance rarement rencontrée ! C'était très ludique et vivant. À aucun moment je n'ai senti l'ennui. L'intervenante a su se mettre à la

portée de chacun et répondre à toutes mes inquiétudes." Apprenant certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage reflète l'ADN de ComProfiles : une pédagogie active où l'humain est au centre. Nos formations ne se contentent pas de transmettre un savoir, elles créent un environnement propice à l'échange et à l'épanouissement professionnel. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous nous engageons à offrir un suivi personnalisé et des formats adaptés (présentiel et visio) pour garantir la réussite de chaque participant. Les points forts de notre méthode : Zéro Ennui : Une alternance de théorie et de pratique pour un rythme dynamique. Proximité : Des formateurs experts à l'écoute de chaque besoin individuel. Efficacité : Un format court et intense complété par un accompagnement digital (LMS).

Yannick Barras, Chargée de Relation Client, Groupe Softway Medica -Leader européen des éditeurs de logiciels en santé

Intelligence Collective & Mixité des Profils "La richesse des participants apporte beaucoup de consistance et de prise de recul. La taille du groupe favorise la participation de chacun, créant une réelle

émulation." Yannick Barras – Groupe Softway Medical (Leader européen logiciels santé) Le mot Comprofiles Institute : Le témoignage de Yannick souligne l'un de nos engagements forts : créer des environnements d'apprentissage où la diversité des profils devient une force. Chez ComProfiles, nous limitons la taille de nos groupes pour garantir une interaction de haute qualité et une personnalisation de l'accompagnement. En tant qu'organisme certifié Qualiopi, nous veillons à ce que chaque session soit un lieu de partage d'expériences enrichissant, favorisant ainsi une vision globale du leadership et de la relation client. Les avantages de nos sessions en petits groupes : Interactivité : Un temps dédié à chaque participant pour traiter ses cas concrets. Réseautage : Des rencontres entre professionnels issus de secteurs variés (SaaS, Santé, Industrie). Ancrage : Une meilleure mémorisation grâce aux échanges et aux débats.

J’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le "profiling"

Témoignage : L'expérience ComProfiles par un Coach Professionnel "Je tenais à partager mon enthousiasme et ma satisfaction après avoir suivi la formation ComProfiles avec Robert Weisz. Avec dix autres coachs professionnels,

j’ai découvert et approfondi une autre façon de travailler le profiling." — Avis d'un certifié ComProfiles en partenariat avec le CIC – Centre International du Coach. Les points clés retenus par nos certifiés : Agilité Comportementale : Distinction fondamentale entre les profils « en croissance » et « en survie ». Les Principes Directeurs : Un outil précis pour affiner la distinction entre valeurs et besoins. Posture d'Accompagnement : Une meilleure perception des positions « intervenant » et « demandeur ». Un grand merci à Valérie Ogier et au CIC – Centre International du Coach de m’avoir offert cette formidable chance de croiser la route de Robert Weisz et de son équipe.

"Le niveau de formation était excellent !" Témoignage : L'excellence pédagogique, même à distance

Réussir sa certification à distance : Qualité et Accompagnement "Je craignais que le format à distance soit moins qualitatif, mais j’ai vite été rassurée. Le niveau de formation était excellent. J’ai

particulièrement apprécié les échanges en petits groupes et les heures de supervision avec des formateurs de grande qualité pour nous accompagner dans nos jeux de rôles. Pouvoir revoir les vidéos après la formation est un réel avantage." Avis Certifié – Agilité Comportementale & Leadership Ce témoignage souligne l'efficacité de nos dispositifs digitaux. Chez ComProfiles, le distanciel ne signifie pas l'isolement : nous privilégions la supervision directe et la mise en pratique réelle pour garantir une maîtrise parfaite de nos outils méthodologiques. Nos parcours hybrides et à distance sont certifiés Qualiopi, vous garantissant une expérience d'apprentissage rigoureuse, flexible et reconnue par les organismes de financement.

"Merci !" Avis sur le coaching individuel de Comprofiles

Le coaching individuel : Développer un leadership authentique "Grâce au coaching individuel, j’ai ouvert le champ de perception des problématiques humaines. J’ai trouvé des solutions construites selon ma personnalité et mon

profil de communication. Aujourd’hui, je me connais mieux et j’intègre mes collaborateurs en tant qu’individus. J’élabore mes solutions de manière autonome." Témoignage Client – Coaching Dirigeant Ce retour d'expérience démontre l'impact de notre approche sur la posture managériale. Le coaching ComProfiles permet de réconcilier performance et humanité, en offrant aux leaders les outils nécessaires pour naviguer avec agilité dans leurs interactions quotidiennes. Nos parcours de coaching, éligibles aux financements grâce à notre certification Qualiopi, sont conçus pour ancrer durablement de nouvelles compétences relationnelles et favoriser l'épanouissement professionnel.

"Formations utiles et passionnantes" Témoignage : La science au service de l'épanouissement professionnel

L'alliance des Neurosciences et de la Bienveillance "Les formations ComProfiles s’appuient sur des recherches académiques portant sur la gestion du stress, les émotions et les neurosciences. Elles rendent très accessibles et

opérationnelles les connaissances scientifiques. Prônant la bienveillance, elles m’ont beaucoup éclairée et inspirée. Elles sont utiles et passionnantes." Avis certifié – Formation Agilité Comportementale Ce témoignage confirme notre engagement : mettre la science du comportement au service de l'épanouissement des collaborateurs. Nos formations certifiantes permettent de décoder les mécanismes du stress et des émotions pour instaurer une culture de collaboration durable. En tant qu'organisme Qualiopi, nous garantissons un contenu pédagogique de haute qualité, validé par des décennies de recherche et plébiscité par nos apprenants pour son utilité immédiate.

Carole Ong - Formatrice ComProfiles® pour la cohésion, l’efficacité et le leadership relationnel des équipes

Carole Ong accompagne depuis plus de 20 ans les organisations publiques et privées dans leurs transformations profondes. Convaincue que la relation est un levier de performance durable, elle intègre pleinement le modèle ComProfiles® pour renforcer la cohésion, l’efficacité et le leadership relationnel des équipes.

Delphine Jumelle - consultante et enseignante en leadership, experte en Neuroleadership

Delphine Jumelle, consultante et enseignante en leadership, est experte en Neuroleadership et certifiée parmi les premières à l’outil ComProfiles®. Depuis plus de 15 ans, elle accompagne dirigeants et équipes à déverrouiller les interactions complexes, prévenir les conflits et réussir leurs transformations collectives.