JobFit : Avez-vous le sentiment de vous accomplir dans votre travail ?

Telle est la mission de notre nouvelle application, JobFit : Évaluer comment un certain nombre de facteurs peuvent générer un sentiment de satisfaction et d’accomplissement vis-à-vis de votre travail. Notre application vous met en position de répondre à des questions globales relatives à ces facteurs.

JobFit a également pour objectif d’évaluer l’alignement entre votre motivation et vos compétences vis-à-vis de la réalisation d’une activité et la fréquence avec laquelle vous réalisez cette activité. L’évaluation porte sur la totalité des activités qui sont les vôtres ou qui pourraient l’être.

Un alignement entre ces trois facteurs pourra généralement contribuer au sentiment d’être satisfait et de vous accomplir dans votre situation professionnelle actuelle. À l’inverse un désalignement entre votre motivation et/ou vos compétences et les activités que vous réalisez concrètement pourrait conduire à une insatisfaction relative à votre situation professionnelle, au sentiment de faire votre travail par obligation. Cela pourrait contribuer chez vous à un sentiment de perte d’énergie, voire d’épuisement.

JobFit donne une analyse individuelle de la situation professionnelle telle qu’elle est concrètement vécue par la personne répondante. Elle donne ensuite des recommandations personnalisées, tenant compte du contexte de travail de la personne concernée. Vous pouvez facilement imaginer combien ces analyses et ces recommandations peuvent nourrir la réflexion de la personne, influencer ses décisions éventuelles.

Elles peuvent également donner les moyens à son management de prendre des dispositions qui pourraient permettre une meilleure expression de son efficacité actuelle et de son potentiel de développement. Pour un Coach enfin, cela peut fournir des informations précieuses pour concevoir une stratégie d’intervention adaptée auprès des personnes qu’il (elle) accompagne.