Au sein du pôle tertiaire lyonnais, l'évolution des cadres exige une prise de hauteur que seul un regard extérieur neutre peut offrir. Notre bilan de compétences réalisé par un tiers spécialisé vous permet de déconnecter votre réflexion des enjeux immédiats de votre employeur pour vous concentrer sur votre potentiel réel.
Pour les managers des services, de la finance ou de l'ingénierie à Lyon, ce diagnostic mené par un tiers garantit une confidentialité totale. Il permet d'analyser vos compétences de manière transversale, bien au-delà des fiches de poste internes.
Ce parcours est entièrement éligible au CPF et s'adapte aux agendas exigeants des cadres de la métropole lyonnaise.