Nos archives - Page 3

Formation en leadership pour managers et cadres avec ComProfiles, choisie par la Berlin School of Creative Leadership. Développez compétences en gestion d’équipe, communication et intelligence émotionnelle, certifiée et adaptable en présentiel ou distanciel.

Développez le leadership et les compétences relationnelles de vos managers avec la formation certifiante ComProfiles® choisie par GEODIS. Améliorez collaboration, gestion des conflits et performance collective.

ComProfiles® a formé les cadres dirigeants de Commerzbank au leadership, à l’agilité comportementale et à la gestion d’équipe. Développez vos compétences managériales et transformez la performance collective dans un contexte exigeant.

Deloitte France a choisi ComProfiles pour une formation certifiante en leadership, développant les compétences relationnelles, le leadership collaboratif et la gestion d’équipes pour cadres dirigeants, avec suivi et ateliers pratiques.

ComProfiles a formé les managers du CERN à la conduite du changement. Formation certifiante, éligible OPCO, combinant méthodologie et soft skills pour piloter transformations, gérer résistances et renforcer cohésion d’équipe.

Bouygues Telecom a fait confiance à ComProfiles® pour renforcer la cohésion, l’efficacité et le leadership de ses équipes grâce à des formations sur mesure en soft skills et agilité comportementale.

ComProfiles® a accompagné BOSCH avec une formation RH sur mesure, renforçant l’agilité comportementale, la communication et le leadership relationnel des équipes, pour piloter efficacement les projets stratégiques et accompagner le changement.

Auchan a choisi ComProfiles® pour former ses équipes RH avec une formation certifiante Qualiopi, développant soft skills, communication et agilité comportementale, pour renforcer la cohésion et la performance des équipes.

APRIL a choisi ComProfiles® pour une formation PNL certifiante, renforçant la communication, la gestion du stress et l’efficacité des équipes. Développez soft skills et performance collective en entreprise.

ComProfiles a accompagné Alcatel-Lucent avec une formation PNL en entreprise pour renforcer communication, leadership, gestion du stress et performance relationnelle des managers et équipes dans un contexte international.

Renforcez les compétences relationnelles et comportementales de vos équipes Airbus Helicopters avec la formation soft skills certifiante ComProfiles®. Développez leadership, communication et cohésion, en présentiel ou distanciel, Qualiopi et OPCO.

Développez vos compétences managériales et relationnelles avec la formation certifiante pour cadres et managers de la filiale Agromousquetaires à Lyon. Leadership, gestion d’équipe et cohésion au cœur du programme ComProfiles®.

Formation Master certifiée Qualiopi à Paris pour spécialistes RH, centrée sur les soft skills et le leadership relationnel avec ComProfiles®. Elle renforce la communication, la gestion des talents et la performance des équipes, éligible aux financements OPCO.

Ortec a choisi ComProfiles pour former ses managers et collaborateurs à la compréhension des comportements et des styles de communication. Cette formation certifiante renforce le leadership relationnel, la cohésion d’équipe et offre des outils pratiques pour anticiper les situations conflictuelles et améliorer la performance collective.

Renault Trucks a bénéficié d’une formation en gestion du stress pour améliorer la résilience, la communication et la performance des collaborateurs. Cette formation certifiante, finançable par OPCO, a permis d’acquérir des outils pratiques et durables pour gérer efficacement les tensions en milieu professionnel.

Schneider Electric a confié à ComProfiles des formations PNL pour ses équipes en France, renforçant le leadership, la communication et l’agilité comportementale. Ces sessions pratiques et certifiantes, finançables par OPCO, permettent aux collaborateurs d’appliquer immédiatement les compétences acquises pour mieux gérer émotions, interactions et situations complexes.

Formation en entreprise pour les Villages Clubs du Soleil en PACA, visant à renforcer le leadership, la communication et la cohésion d’équipe. Programmes pratiques et certifiants, éligibles aux financements OPCO, pour améliorer la performance collective.

L’Université de Genève, l’Université d’Aberdeen, l’Universidade de São Paulo et l’IAE Aix ont fait confiance à nos programmes pour renforcer les compétences relationnelles, le leadership et l’agilité comportementale de leurs équipes à travers des formations certifiantes et reconnues.

ComProfiles a conçu pour ADP des formations certifiantes et Qualiopi, finançables via OPCO, visant à renforcer la communication, le leadership et la collaboration des employés et collaborateurs, avec des outils pratiques directement applicables en entreprise.

ComProfiles a formé les managers et collaborateurs de la Banque Richelieu à Marseille, certifiant et Qualiopi, renforçant leadership, communication et cohésion d’équipe, tout en développant l’agilité comportementale et la performance collective.

ComProfiles a dispensé à Cegelec Marseille des formations certifiantes, finançables OPCO, axées sur l’agilité comportementale, le leadership relationnel et la gestion des conflits. Les participants ont renforcé leurs compétences managériales et relationnelles, améliorant la cohésion et la performance collective.

ComProfiles a dispensé des formations certifiantes et finançables pour EDF/GDF, axées sur le développement des soft skills, le leadership, la gestion des conflits et l’agilité comportementale, renforçant cohésion, performance et compétences relationnelles en entreprise.

Formation certifiante pour managers et chefs d’équipe en usine à Lyon, visant à améliorer communication, gestion des comportements, motivation et performance collective. Inclut outils pratiques et suivi personnalisé, finançable via OPCO.

La formation PNL en gestion des interactions professionnelles développe communication, assertivité et intelligence émotionnelle, permettant aux managers et collaborateurs de mieux comprendre les comportements, prévenir les conflits et optimiser les échanges en entreprise.