Nos archives - Page 8

Formation management d’équipe  parisienne : développer la confiance via la crédibilité (compétences, intégrité, résultats fiables) et la croissance relationnelle (ouverture, bienveillance, loyauté), pour réduire le stress, renforcer la cohésion et améliorer la performance collective.

Renforcer la confiance en équipe permet de mieux gérer les conflits, fluidifier la communication et favoriser l’engagement et la responsabilisation collective. En instaurant un climat de confiance, les équipes deviennent plus soudées, résilientes et efficaces face aux désaccords, aux défis et aux objectifs communs.

Développez vos compétences relationnelles avec notre formation OPCO à Marseille pour cadres et managers. Apprenez à gérer efficacement les personnalités difficiles, améliorer votre communication et renforcer votre impact managérial.

Formation management pour managers de PME et ETI : développer agilité comportementale, renforcer cohésion d’équipe, instaurer confiance et collaboration, stimuler engagement et performance, avec outils pratiques pour un leadership durable et des interactions optimisées.

Nous savons tous, par expérience, que lorsque nous donnons de l’énergie émotionnelle positive à la personne avec laquelle nous sommes en communication, en particulier lorsque celle-ci est en survie (stress), notre investissement, loin d’être finalement coûteux, même s’il signifie une perte de ressources sur l’instant, est, la plupart du temps, un investissement finalement gagnant.

Apprenez à gérer le stress et les conflits en entreprise grâce à l’agilité comportementale. Nos formations aident à restaurer l’énergie émotionnelle, à réguler l’expression des émotions et à favoriser des résolutions constructives et négociations efficaces.

Cette formation pour cadres et professionnels développe la confiance, la cohésion et le leadership collaboratif au sein des équipes. Les participants apprennent à optimiser la communication, gérer les conflits, et travailler sur un projet commun pour renforcer l’engagement et la performance organisationnelle.

La communication interpersonnelle repose sur un échange d’énergie émotionnelle. Certains échanges renforcent notre capital émotionnel, d'autres l'épuisent, en fonction de la satisfaction de nos besoins psychologiques.

ComProfiles® offre une méthode unique pour analyser et améliorer les interactions, en se basant sur une approche à la fois comportementale et psychologique. En identifiant les besoins fondamentaux de chaque individu, vous pouvez ajuster votre communication pour la rendre plus fluide et engageante, même face à des situations de tension ou de stress.

Formation certifiante pour managers développant cohésion, leadership et efficacité collective, grâce à l’agilité comportementale, la communication ComProfiles, la gestion du stress et des conflits, l’engagement des équipes et l’alignement autour d’un projet commun stratégique partagée.

Nos formations certifiantes et finançables permettent de valider des compétences stratégiques pour les managers, profils RH, cadres dirigeants, ainsi que pour les accompagnateurs du changement en entreprise : les coachs, consultants, formateurs. Notre organisme de formation reconnu par l'état propose des formations répondant aux critères rigoureux de France Compétences.

Le Consortium réunit grandes écoles et experts pour une formation certifiante combinant hard skills et soft skills, permettant aux entreprises de piloter efficacement les transformations, mobiliser les équipes et sécuriser le succès du changement.

ComProfiles a accompagné le nouveau Directeur Général d’un grand groupe de distribution en Bretagne dans sa transformation organisationnelle, en structurant les projets, fédérant les équipes et garantissant une mise en œuvre cohérente et durable.

Coaching des sous-officiers d'Aix-en-Provence dans leur évolution de carrière. Le centre national de formation des cadres de la sécurité situé à Aix en Provence nous confie chaque année l'accompagnement de sa nouvelle promotion de hauts gradés. Les équipes ComProfiles accompagnent ainsi depuis plus de 5 ans les officiers supérieurs dans leur évolution de carrière et leur nouvelle prise de fonction.

Félicitation à notre promotion 2024 de Formateurs en Agilité Comportementale à Aix en Provence ! C'est avec un immense plaisir que nous venons de remettre leurs certificats de réussite aux élèves de notre promotion 2023/2024 à notre formation de formateur en agilité comportementale.

Boostez le leadership avec ComProfiles. En instaurant un langage managérial partagé, nos coachings accélèrent la performance, sécurisent l'alignement culturel et offrent aux dirigeants une maîtrise émotionnelle durable pour gérer sereinement les situations complexes.

Robert WEISZ le fondateur du modèle ComProfiles est intervenu durant 2 jours au sein de cette école de renommée pour former des managers, dirigeants et accompagnateurs du changement à l'Agilité Comportementale comme levier de performance au sein des équipes.

Boostez la cohésion et l'efficacité de vos équipes avec notre formation de 2 jours en ACLR à Marseille. Leadership adaptatif et outils pratiques pour cadres.

L’équipe ComProfiles a animé un workshop pour deux équipes et leurs managers dans le secteur des assurances, abordant l’Agilité Comportementale, l’intelligence émotionnelle, l’adaptation des styles de leadership et les profils de communication. L’atelier a suscité un fort intérêt, conduisant à la demande d’une formation approfondie de 2 jours en Agilité Comportementale et Leadership Relationnel.

Depuis 2016, notre client ensemblier de services pour l’industrie nous confie la formation de ses hauts potentiels et managers à l’agilité comportementale et au leadership relationnel. Grâce à des outils scientifiquement validés et des ateliers pratiques, les équipes renforcent leur cohésion, leur efficacité opérationnelle et leur capacité décisionnelle, faisant de cette approche un véritable levier de performance.

ComProfiles accompagne un leader de la grande distribution dans la transformation de son Comité de Direction grâce à l’Agilité Comportementale. Diagnostic d’équipe, formation au leadership relationnel, coaching individualisé et animation stratégique du CODIR par Robert Weisz ont permis de renforcer cohésion, efficacité collective et posture managériale face au changement.

Robert Weisz et ComProfiles Institute ont accompagné un COMEX aéronautique grâce à diagnostics, entretiens, débriefings et coaching, animant un workshop stratégique visant confiance, coopération et performance collective, en renforçant leadership, alignement et interactions d’équipe.

"Un outil précieux apprécié par mes clients" La formation de Coach, Consultant et Formateur ComProfiles a été une expérience enrichissante qui a dépassé mes attentes. Elle m'a permis d'améliorer de façon significative ma pratique de l'accompagnement de leaders et managers exigeants.

L’atelier ComProfiles a présenté l’Agilité Comportementale, permettant aux participants de mieux se connaître, renforcer la confiance, la responsabilisation et la collaboration, grâce à des outils scientifiquement validés et éprouvés depuis 40 ans.