Nous sommes un centre de recherche, de formation et de consultation dédié à la transformation des organisations.
Fondé par le professeur Robert Weisz, l’institut développe des solutions innovantes basées sur le modèle ComProfiles®, une approche unique qui renforce l’efficacité des processus d’accompagnement grâce à l’Agilité Comportementale.
Depuis plus de 40 ans, nous concevons des outils et des formations certifiantes pour développer les soft skills, le leadership relationnel, la communication interpersonnelle et la cohésion d’équipe.
Nos programmes s’adressent aux cadres dirigeants, responsables RH, managers, ainsi qu’aux coachs, consultants et formateurs souhaitant enrichir leurs pratiques et exceller dans leur rôle d’accompagnateurs du changement.
Accompagner les leaders et managers dans le renforcement de leur leadership et le développement de leur intelligence émotionnelle.
Outiller les professionnels de l’accompagnement (Rh, managers, coachs, consultants, formateurs) avec des méthodes validées scientifiquement et des certifications reconnues.
Conseiller les organisations pour favoriser la coopération, améliorer la performance collective et réussir leurs transformations culturelles.
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Développer des relations de confiance et fluidifier la communication interpersonnelle.
Renforcer la cohésion, l’efficacité des équipes et l'engagement des collaborateurs.
Chez ComProfiles Institute, nous croyons que la réussite durable des organisations repose sur la qualité des relations humaines. Développé par le Professeur Robert Weisz, le modèle ComProfiles® propose une approche unique pour analyser et améliorer les dynamiques relationnelles. Fondée sur l’Agilité Comportementale, cette méthode aide les dirigeants, managers, coachs et formateurs à développer des soft skills clés : intelligence émotionnelle, leadership relationnel, gestion du stress et communication interpersonnelle.
L’Agilité Comportementale est avant tout une philosophie de la relation. Elle offre une grille de lecture des comportements et des interactions afin de mieux comprendre :l ’échange d’énergie émotionnelle dans les relations, l’importance des besoins psychologiques dans la communication, les leviers qui favorisent la croissance relationnelle, les freins liés aux mécanismes de survie et les moyens concrets pour désamorcer les tensions et restaurer la qualité des échanges.
L’Ouverture
Développer la coopération, la confiance et l’agilité relationnelle en reconnaissant chaque personne avec ses besoins, ses objectifs et ses contraintes.
L’Altruisme
Aller au-delà de la simple empathie pour adopter une posture bienveillante, favorisant le bien-être et la motivation de chacun.
La Responsabilité
Assumer pleinement l’impact de nos comportements et de nos décisions sur les autres, et devenir acteur de la qualité relationnelle au sein d'une relation ou d'un groupe.
Nous sommes fiers de notre communauté dynamique de près de 200 Coachs, Consultants et Formateurs certifiés (CCF), tous unis par un engagement commun envers l'excellence en matière de croissance des dirigeants et de performance organisationnelle. Nos membres partagent une vision centrée sur l’Agilité Comportementale, le développement du leadership et l'établissement de la confiance dans les interactions professionnelles. Chaque membre de notre réseau de CCF a été formé aux méthodes de ComProfiles, garantissant précision et cohérence dans leurs approches. Ces professionnels accompagnent les organisations en :
facilitant des communications plus fluides et efficaces,
renforçant la cohésion et la performance des équipes,
soutenant les projets de changement culturel et organisationnel,
transmettant des outils éprouvés de formation en agilité comportementale et développement des soft skills.
ComProfiles Institute® dispose de son propre centre de Recherche & Développement, dirigé par le professeur Robert Weisz, fondateur du modèle ComProfiles®.
Depuis plus de 40 ans, nous développons des outils psychométriques et méthodologies innovantes pour analyser les dynamiques relationnelles, renforcer l’agilité comportementale et améliorer la qualité des relations humaines en entreprise.
Notre centre de recherche travaille à la croisée de la psychologie appliquée, de la communication interpersonnelle et de l’innovation pédagogique. Nos outils sont des solutions concrètes qui offrent aux organisations et aux professionnels un levier puissant pour développer les soft skills, le leadership relationnel, l’intelligence émotionnelle et la performance collective.
Nous intégrons désormais l’intelligence artificielle dans nos dispositifs, ce qui permet de croiser les résultats de nos outils pour produire des analyses et recommandations 100 % personnalisées. Une puissante synergie entre sciences humaines et IA.
Véritable moteur d’innovation, notre centre de recherche place ComProfiles® à la pointe de la transformation individuelle et organisationnelle
Nos programmes s’appuient sur une méthode pédagogique active et expérientielle qui place l’apprenant au cœur du dispositif. Conçues pour développer les soft skills, l’agilité comportementale et le leadership relationnel, nos formations alternent apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation afin de favoriser un apprentissage durable et directement applicable en entreprise.
Nous privilégions une pédagogie participative basée sur des exposés interactifs, jeux de rôles, études de cas et ateliers pratiques. Cette approche expérientielle permet de renforcer l’intelligence émotionnelle, la communication interpersonnelle et la capacité à gérer efficacement les situations de stress ou de conflit.
Nos parcours de formation professionnelle en soft skills et management s'adaptent à vous : format présentiel, distanciel (comodal), e-learning ou blended.
Grâce à notre plateforme LMS interactive, les participants accèdent à des vidéos, quiz, supports pédagogiques téléchargeables et ressources personnalisées, pour un apprentissage accessible partout et à tout moment.
Chaque apprenant bénéficie d’un suivi pédagogique individualisé en temps réel, garantissant un accompagnement adapté à ses besoins. Toutes nos formations sont éligibles aux financements professionnels (CPF, OPCO, FIFPL, Pôle emploi), ce qui facilite l’accès à des parcours certifiants en coaching professionnel, management et développement des compétences comportementales.
Choisir ComProfiles®, c’est opter pour une approche unique qui allie sciences humaines, psychologie appliquée et innovation pédagogique. Depuis plus de 40 ans, notre institut accompagne les organisations, les dirigeants et les professionnels de l’accompagnement grâce au modèle ComProfiles®, conçu par le professeur Robert Weisz. Reposant sur l’Agilité Comportementale, cette méthode éprouvée améliore la communication interpersonnelle, développe l’intelligence émotionnelle, renforce le leadership relationnel et accroît la performance collective.
Nos formations certifiantes s’appuient sur des outils exclusifs et validés scientifiquement, désormais enrichis par l’intelligence artificielle pour offrir un parcours encore plus personnalisé. Que vous soyez dirigeant, manager, coach, consultant ou formateur, ComProfiles® vous aide à renforcer vos compétences comportementales, à accompagner le changement et à transformer durablement vos relations professionnelles.